El mito del líder con actitud hostil: ¿Es realmente efectivo?
En el mundo empresarial, es común encontrar líderes y gerentes que creen que mantener una actitud hostil, mostrando una expresión seria y tensa, es un signo de compromiso y determinación para alcanzar las metas. Sin embargo, esta percepción está lejos de ser correcta. Más que un estilo efectivo de liderazgo, esta actitud puede ser una […]











